Вход

Согласно ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, и п. 22 приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.03.2012 №181н работодатель обязан организовать обучение и проверку знаний требований охраны труда своих сотрудников.

В соответствии с Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.03 Т 1/29 специальное обучение по охране труда проходят руководители и специалисты

в течение первого месяца при поступлении на работу, далее – не реже одного раза в 3 года.

С  2015 г. вводится отдельная статья в КоАП РФ за невыполнение требований об обучении: предусмотрены штрафы для должностных лиц – до 40 000 рублей; для юридических лиц – до 200 000 руб. или  административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.